Kilka miesięcy temu na tym blogu powstało rozliczenie portfela opartego na spółkach dywidendowych, które pokazało, że proste strategie inwestycyjne wystarczają, aby osiągać ponadprzeciętne wyniki. Do tej pory kryterium uznania spółki za dywidendową wyglądało tak, że musiała ona:
- płacić regularną dywidendę od co najmniej 4 lat
- w ostatnim roku jej stopa musiała wynosić co najmniej 5% ceny akcji
Dziś spróbujemy nieco ulepszyć te kryteria i stworzyć ranking 10 najlepszych spółek dywidendowych na dzień dzisiejszy.
W nowym podejściu chcemy szukać spółek, które jednocześnie:
- w ciągu ostatnich lat wypłaciły największą sumaryczną stopę dywidendy
- wypłacały dywidendę, której stopa z roku na rok nie różniła się zbyt mocno (stabilna wypłata)
- wypłacały dywidendę każdego lub niemal każdego roku (dopuszczalny 1 rok przerwy licząc od 2015 r.)
Przy takim podejściu najlepsze spółki dywidendowe na dzień dzisiejszy to:
To jak idzie takiemu portfelowi będziemy śledzić prze kolejny rok. Można to robić na bieżąco pod tym linkiem.
Jednocześnie każdego kto ma ochotę zmierzyć się z portfelem stworzony w oparciu o te proste kryteria zapraszam do małej zabawy. Oto należy zrobić:
- W ciągu tygodnia od publikacji tego wpisu załóż nowy portfel w Fundamentalnej Grze Giełdowej.
- Wypełnij go 10-cioma dowolnie wybranymi spółkami, każdej przydzielając po 10% kapitału.
- Ustaw widoczność portfela na "publiczny" tak aby każdy mógł do niego zajrzeć.
- Wklej w komentarzu pod tym wpisem dane pozwalające odnaleźć Twój portfel. W moim przypadku będzie to komentarz o treści: "Właściciel: Filon
Nazwa portfela: dywidendy210802"
I to tyle. Pozostaw portfel sam sobie (nie dokonuj w nim zmian) przez kolejny rok.
Tym razem nie konkurujecie przeciwko sobie, a przeciwko portfelowi stworzonemu w ramach dzisiejszego artykułu, w związku z tym zwycięzcami zostaną wszystkie osoby, których portfele po roku poradzą sobie lepiej niż portfel dywidendowy podlinkowany przeze mnie. Oczywiście dla zwycięzców wymyślę jakąś nagrodę :)
| Jeśli wpis Ci się podoba zapisz się na newsleter, aby nie przegapić nowych artykułów: | Zapisz się |
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz