Najlepszy system inwestycyjny

System inwestycyjny to nic innego jak zbiór reguł, w oparciu o które podejmujemy decyzję o kupnie lub sprzedaży danego waloru. Dobry system inwestycyjny to taki, który w długim terminie generuje dodatni bilans na rachunku inwestora. Choć od początku istnienia giełdy ludzie stworzyli tysiące, a może i miliony systemów inwestycyjnych to nawet mając do dyspozycji ogromne moce obliczeniowe superkomputerów, nie znaleziono jednego jedynego, który byłby najlepszy? Zastanawialiście się kiedyś dlaczego?

Czy wskaźniki szerokiego rynku się pomyliły?

Dzięki ostatnim zmyłkom rynku opisanym w poprzednim artykule mamy możliwość sprawdzenia jak reagują poszczególne wskaźniki, które uznawaliśmy za wiarygodne, na rynek zachowujący się inaczej niż zwykle. Dobre wskaźniki powinny dać lekki sygnał, że dzieje się coś dziwnego, ale nie powinny generować pełnoprawnego sygnału zakupu.

Hossy nie będzie

Jakiś czas nie zaglądałem rynek, a trochę się działo, więc dzisiaj zobaczymy co się zmieniło od czasu artykułów obwieszczających początek hossy (np. Giełda urośnie 30% w czasie roku).

Zmian jak się okazuje mamy całkiem sporo. Po pierwsze jak już niektórzy czytelnicy sami zauważyli Indeks Wskaźników Wyprzedzających zaskoczył nas i zaczął zawracać dużo szybciej niż wynikałoby to z jego cykliczności.

5 poziomów oszczędzania

Wiecie jak bardzo lubię dla Was pisać, więc nie często zgadzam się na publikacje wpisów innych osób. Wyjątkiem są osoby, które cenię i szanuję. Jedną z takich osób jest Krzysztof Sobolewski, autor bloga Metafinanse.pl. Krzysztof był jedną z tych osób, którymi inspirowałem się tworząc własnego bloga. Znakomicie pisze o zarządzaniu finansami osobistymi. Dziś przygotował dla Was co nieco o oszczędzaniu.

Jak analizować raporty finansowe spółek?

Chciałbyś spróbować swoich sił w analizie fundamentalnej, ale nie bardzo wiesz jak się za to zabrać?

4 poziomy zarabiania

Zwykle porównując zarobki ze znajomymi porównujemy po prostu kwotę, jaką każda osoba zarabia miesięcznie. Jest to oczywiście najszybszy i najprostszy sposób, ale tylko jeśli obydwoje pracujecie w tym samym wymiarze godzin.

Ktoś mądry wymyślił kiedyś, aby zarobku nie liczyć ogólnie, ale w przeliczeniu na godzinę pracy, wysnuwając wniosek, że osoba która zarabia 2000zł miesięcznie w swojej pół etatowej pracy jest bogatsza, niż osoba która zarabia 3000zł miesięcznie pracując na pełen etat, bo teoretycznie może iść do drugiej podobnej pracy na kolejne pół etatu i zarabiać w sumie 4000zł miesięcznie.

Pieniądze nie motywują

Wydaje Ci się, że zarabiasz zbyt mało i jeśli zarabiałbyś więcej, byłbyś bardziej efektywny w swojej pracy i bardziej byś ją lubił? To prawda tylko w niektórych przypadkach...

Czy masz już swojego Patronusa?

Dla tych , którzy nie mieli okazji przeczytać książek / obejrzeć serii filmów z Harrym Potterem - Patronus to taki twór, który stanowi barierę pomiędzy nami, a światem zewnętrznym, który pragnie wyciągnąć nasze smutki jak najbliżej powierzchni. Zwykle jesteśmy w stanie sami tłumić zgromadzone smutki i wspomnienia porażek, a pęd codziennego dnia skutecznie zapycha nam głowę, przez co jeszcze łatwiej nam się nie skupiać na negatywach naszego życia. Ale czasem...

Giełda urośnie ponad 30% w ciągu roku

OECD udostępniło świeże informacje na temat Indeksu Wskaźników Wyprzedzających. Krótko mówiąc, są one bardzo pozytywne. Zarówno Europa jak i Stany zaczęły rosnąć w ślad za Polską która dołek miała już ok pół roku temu. Ale czy pozytywne odczyty w jakikolwiek sposób przekładają się na zyski na giełdzie?

Najlepsze spółki dywidendowe

Mówi się, że spółki, które nie wypłacają dywidend statystycznie rozwijają się szybciej niż te płacące, gdyż pieniądze są dalej inwestowane w rozwój. Z drugiej strony regularnie wypłacana dywidenda jest swego rodzaju przejawem profesjonalizmu. Przekazuje inwestorowi informację: Dzięki Twoim pieniądzom zarabiamy, a skoro zarabiamy, dzielimy się zyskami. Spółka, która zarabia nieregularnie nie jest w stanie co roku wypłacać dywidendy. Dlatego dywidenda wypłacana regularnie od kilku lat świadczy o stabilności firmowych zysków.