Strony
▼
poniedziałek, 25 maja 2020
Bitcoinowi kończy się czas
poniedziałek, 18 maja 2020
Czy płaca minimalna w Polsce jest zbyt duża?
wtorek, 12 maja 2020
Konsekwencje zbyt szybkiego wzrostu zatrudnienia.
W ciągu ostatnich 14 lat w Polsce zatrudnienie rosło średni o 2% każdego roku.
Zjawisko to jest jednak cykliczne, co oznacza, że były okresy, gdy wartość ta
była większa niż 2%, ale były też takie gdy była mniejsza. Mechanizm tych
wahań jest podobny do tego, który obserwujemy na giełdzie. Gdy widzimy, że
dużo osób dookoła zarabia na akcjach, jest większe prawdopodobieństwo, że sami
też zainteresujemy się tematem (np. 2006-7 r.) Gdy widzimy, że giełda tylko
spada i spada (np. 2018 r.), jest mała szansa, że ktoś kto wcześniej się nią
nie interesował nagle zacznie to robić.
Wracając do zatrudnienia. Jeśli właściciel firmy widzi, że zaczyna dostawać więcej zleceń niż wcześniej, a jego konkurencja jest skora do inwestowania w rozrost, sam też będzie bardziej skłonny zatrudniać nowych pracowników. Problem jest jednak taki, że nie każdy pracownik jest tak samo wartościowy i nie chodzi tu o różnicę w umiejętnościach, ale o różnicę w warunkach jego zatrudnienia.
Pracownik pracujący w czasie "rynku pracodawcy" (czyli wtedy kiedy
poniedziałek, 4 maja 2020
Giełda w długim terminie zawsze rośnie
Powiedzenie takiego zdania w dyskusji na temat inwestycji nie wywoła specjalnego poruszenia, a raczej akceptujące potakiwanie. Można je bowiem bardzo łatwo obronić pokazując historyczne wykresy, przeróżnych rynków akcji, sięgające na dziesięciolecia wstecz, które tę tezę potwierdzą. Koronnym argumentem jest tu wykres S&P500 sięgający ponad 200 lat wstecz: